Business & Transformation

Alto rendimiento,
con sentido HUMANO.

Integramos estrategia, desarrollo humano y transformación organizacional para acompañar a personas, equipos y organizaciones en la evolución de su talento, liderazgo y resultados.

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Sobre nosotros

Donde las personas y los resultados se encuentran.

Acompañamos a personas, equipos y organizaciones a desarrollar su potencial y construir entornos de trabajo más sólidos.

  • +15 años de experiencia
  • +100 organizaciones acompañadas
  • 100% de clientes satisfechos
Conocé cómo trabajamos

CEO & Fundador

Eduardo Palavecino

CEO & Fundador | APEXPOINT

Coach Ontológico · Consultor en RRHH y Coaching & Mentoring

Fundé APEXPOINT con una convicción: el alto rendimiento solo es sostenible cuando tiene sentido humano.

Tengo más de 15 años de trayectoria en Recursos Humanos, consultoría y mentoring, con especialización en alta dirección y liderazgo. Suman más de 1.500 horas de coaching en Argentina y España.

A lo largo de mi carrera acompañé a líderes y equipos de compañías multinacionales de primer nivel de los sectores farmacéutico y de servicios financieros. Trabajé con ellos en procesos de desarrollo, transformación y mejora del desempeño.

En el deporte de alto rendimiento trabajé con pilotos del automovilismo internacional de élite y con futbolistas profesionales. Juntos fortalecimos la gestión de la presión, el foco y el rendimiento sostenido, dentro y fuera de la competencia.

Mi enfoque integra la mirada ontológica con el rigor corporativo. Escucho primero, comprendo cada contexto y diseño cada proceso a medida, para transformar el potencial de personas y organizaciones en resultados concretos y sostenibles.

Alto rendimiento, con sentido humano.

Cada transformación comienza con una mirada estratégica. Escuchamos, analizamos y comprendemos cada realidad para diseñar soluciones alineadas con tus objetivos y necesidades.

Por qué elegirnos

Cinco pilares,
un mismo objetivo.

Combinamos experiencia, metodología y cercanía para generar un impacto real en personas, equipos y organizaciones.

01

Trayectoria comprobada

Experiencia real en el desarrollo de personas, equipos y organizaciones en distintos contextos y sectores.

02

Soluciones a medida

Diseñamos cada proceso según la realidad y los objetivos de cada persona, equipo u organización.

03

Resultados medibles

Enfoque en objetivos concretos y métricas claras para evaluar el progreso y el impacto real.

04

Desarrollo de alto impacto

Metodologías concretas orientadas a generar cambios sostenibles en el rendimiento y la cultura.

05

Servicio integral

Acompañamiento en todas las etapas, desde el diagnóstico hasta la implementación y el seguimiento.

El origen de nuestro nombre

¿Por qué Apex Point?

Apex Point nace del automovilismo: es el vértice de la curva donde, al límite de la exigencia,
una decisión precisa determina la potencia de toda la recta siguiente. Ese mismo instante existe en
las personas, en los deportistas de élite y en las organizaciones: cuando lo alcanzado ya no basta
y el próximo nivel demanda compromiso, conciencia y excelencia. Allí trabajamos, integrando
coaching de alto rendimiento, consultoría estratégica y gestión del talento humano,
para convertir cada logro en el impulso hacia uno mayor.

Coaching

Nuestra forma
de potenciar
el crecimiento.

Cada propuesta nace de comprender primero el contexto. Diseñamos un método propio, sin fórmulas genéricas, que integra el rigor corporativo con una profunda sensibilidad humana. Partimos de una convicción: el entorno actual exige una capacidad de adaptación constante, y el mundo interno de cada persona avanza con esa misma exigencia; nuestro trabajo consiste en alinear ambos planos para alcanzar el mejor rendimiento posible.

Acompañamos este proceso en tres frentes: sesiones individuales, programas corporativos y alto rendimiento deportivo, desde deportistas que ya compiten en la élite hasta quienes recién inician su desarrollo deportivo.

Conocer más

Las etapas de nuestro proceso

  1. Escuchamos primero

    Entendemos tu contexto, tus motivaciones, desafíos y objetivos.

  2. Convertimos eso en objetivos claros

    Traducimos lo conversado en metas concretas, realistas y medibles.

  3. Diseñamos un plan a medida

    Creamos una estrategia personalizada, alineada a tu realidad y potencial.

  4. Trabajamos con método

    Acompañamos con herramientas, seguimiento y práctica constante para generar avances reales.

  5. Anticipamos, no reaccionamos

    Desarrollamos la capacidad de adaptación y la mirada estratégica.

  6. Buscamos autonomía, no dependencia

    Nuestro objetivo es que adquieras las herramientas para sostener tu crecimiento en el tiempo.

Testimonios

Resultados
que hablan
por sí solos.

Personas y organizaciones que confiaron en nosotros y hoy alcanzan una versión más alta de ellos mismos.

    Recursos Humanos

    Talento que
    impulsa
    personas.

    Acompañamos a las organizaciones en la gestión de su talento, fortaleciendo sus equipos, su estructura y su cultura para alcanzar resultados sostenibles.

    1. Relevamiento del perfil del puesto y de las competencias requeridas
    2. Búsqueda y sourcing a través de múltiples canales y bases de datos propias
    3. Presentación de candidatos preseleccionados y acompañamiento en la decisión final
    4. Seguimiento post-incorporación

    María Eugenia Irisarri

    Directora de RRHH

    Lic. en Administración de RRHH con más de 20 años de trayectoria con especialización en selección de profesionales, estructuración y profesionalización de la gestión de personas.

    A lo largo de mi carrera me desempeñé en Compañías como Samconsult, Coresa Group, Jardín del Pilar y Marval, O'Farrell & Mairal. Trabajé junto a directivos y equipos de liderazgo tanto en selección de talento, diseño organizacional, gestión del desempeño, compensaciones, desarrollo de liderazgo y cultura.

    En Coresa Group lideré la creación integral del área de Recursos Humanos y acompañé a la Dirección como socia estratégica durante su expansión en Argentina y Perú. Juntos construimos las bases para que la organización pudiera crecer con estructura, procesos sólidos y equipos alineados.

    Parto de un diagnóstico propio de cada organización, defino indicadores claros y diseño cada intervención a medida, para que la gestión de personas se traduzca en resultados concretos y medibles.

    Garantías destacadas

    21 días

    Terna de 3 candidatos

    Te entregamos una terna de 3 candidatos finalistas en un plazo máximo de 21 días.

    90 días

    Garantía de satisfacción

    Si no quedás conforme, hacemos una nueva búsqueda sin costo dentro de los 90 días.

    Contacto

    Una conversación es el primer paso.

    Escribinos por WhatsApp, contanos brevemente qué estás buscando y coordinamos un primer encuentro.

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    También te podés comunicar a nuestro email

    info@apexpoint.com.ar